Le blog des vélos pépères

Tous les employeurs (publics, privés) de la Région peuvent relever le défi : mobiliser le plus grand nombre de leurs collaborateurs pour venir au travail en utilisant un mode alternatif à la voiture individuelle.

Le blog de VELOPÉPÈRE soutien cet évènement organisé par le conseil régional de RHONE-ALPES

Pourquoi un Challenge Mobilité ?
Objectif : réduire lʼimpact environnemental et le risque routier des déplacements domicile-travail. Le Challenge Mobilité donne lʼoccasion aux établissements soucieux dʼenvironnement, de santé et de sécurité de :
 Faire tester au moins une fois dans lʼannée un mode alternatif aux autosolistes réguliers.  Communiquer auprès des salariés sur les solutions possibles pour les trajets domicile-travail.
 Evaluer les pratiques des salariés sur le trajet domicile- travail, et de fait, évaluer les résultats dʼun Plan de Déplacements dʼEtablissement.
Qui est concerné ?
Tous les établissements situés en Rhône-Alpes, publics, privés ou associatifs, quelle que soit leur taille. Un site dʼun établissement multi-sites peut très bien sʼinscrire isolément. Tous les salariés temporaires et permanents, travaillant le 5 juin 2012, peuvent participer.
Comment se déroule le challenge ?
Lʼétablissement sʼinscrit sur la plateforme web www.challengemobilite.rhonealpes.fr. Lʼétablissement mobilise ses salariés grâce aux supports proposés par la Région Rhône-Alpes, téléchargeables sur la plateforme web. Lʼétablissement compte, le 5 juin 2012, le nombre de salariés venus en transports en commun, en covoiturage, à vélo, à pied, ou en combinant plusieurs modes. Lʼétablissement peut aussi prévoir des animations : accueil convivial des salariés, stands dʼinformation, démonstrations... Lʼétablissement enregistre ses résultats sur la plateforme web. Les établissements gagnants sont récompensés lors dʼune cérémonie régionale fin juin 2012, et selon les territoires, de cérémonies locales organisées par des partenaires associatifs et institutionnels.
Que récompense-t-on ?
Cʼest la mobilisation des salariés : les établissements qui ont le plus fort taux de participation sont gagnants (salariés venus en mode alternatif / salariés présents le jour du challenge). En cas dʼex-aequo, le report modal départagera les ex-aequo. On donne donc leur chance aux établissements qui ne comptent pas habituellement beaucoup ʻʼdʼalternatifsʼʼ, mais qui réussissent à faire essayer un mode alternatif à leurs salariés, à cette occasion.
Que gagne-t-on ?
9 prix sont remis au niveau régional, fin juin 2012 à lʼHôtel de Région. Dʼautres récompenses locales peuvent être octroyées par les Relais locaux et leurs partenaires.
Les établissements situés dans une grande agglomération ont-ils plus de
chances de gagner ?
Non ! Pour tenir compte des disparités territoriales, 3 catégories sont définies : 1. Les grandes métropoles : Grenoble, Saint-Etienne, Lyon 2. Les grandes villes, dotées dʼun réseau de transport urbain (ex : Chambéry, Vienne) 3. Les villes moyennes et territoires ruraux, sans réseau de transport urbain (ex : Montbrison) Au sein de chaque catégorie, 3 lots sont remis à un petit, un moyen, et un grand établissement.
A qui sʼadresser?
Dans chaque département un Relais local aide les participants. Les coordonnées mail et téléphoniques des Relais sont indiquées sur la plateforme web (disponible à partir du 16 avril seulement).

  TÉLÉCHARGER UNE DOCUMENTATION

Des infos complémentaires sont disponible sur le site de CHAMBERY-METROPOLE

et

sur le site de la région en avril seulement http://www.challengemobilite.rhonealpes.fr/